Delivery Manager (банковское направление) (ХОЛД)

Департамент разработки цифровых сервисов развивает множество клиентских направлений, одно из которых – Самозанятые.

Цель – построить платформу, которая позволит клиентам банка регистрироваться в ФНС в качестве самозанятых (ФЗ 422), передавать в ФНС информацию о своем профессиональном доходе, получать из ФНС квитанции для последующей оплаты налога на профессиональный доход, а также получить множество полезных, удобных и уникальных нефинансовых сервисов.

Команда стремится постоянно улучшать имеющиеся и предоставлять новые удобные услуги для самозанятых клиентов банка.

Продукт реализуется в мобильном приложении, банка, в онлайн-банке, на сайте банка, в приложениях для отделений.

Основная цель и КПЭ на этой позиции - обеспечение реализации в срок ИТ-проектов стрима, через выстраивание оптимального плана, обнаружение и минимизацию рисков, координацию и приоритизацию работ в разных командах;

Выполнение задач от ИТ-лидера по внедрению или изменению производственных процессов в рамках стрима;

Работа с владельцами продукта для помощи в формировании дорожных карт и составлении планов реализации сложных ИТ-проектов;

Работа с внешними подразделениями и ИТ-командами для постановки задач стрима в бэклоги других команд, решения проблем поставки;

Координация выполнения задач между различными командами.

Глубокое понимание принципов управления проектами и владение соответствующими инструментами (составление roadmap-ов, планов, метрик эффективности);

Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения встреч;

Способность вести несколько задач одновременно, эффективно приоритизируя их, без ухода в перегрузку;

Способность к самостоятельному поиску информации, контактов;

Понимание современных подходов к разработке: фреймворков scrum, kanban, технического стека, принципов построения архитектуры приложений;

Понимание принципов проектирования системной и solution архитектуры, умение читать архитектурные схемы, составлять архитектурные скетчи, sequence-диаграммы;

Высшее техническое образование приветствуется;

Опыт работы в команде разработки приветствуется;

Опыт работы в финтехе, банке, телекоме приветствуется.

Развитие и обучение

Программы менторства и митапы, компенсация затрат на обучение и оплата подписок на фильмы, книги и музыку

Забота и поддержка

Служба заботы о сотрудниках, корпоративный психолог, ДМС со стоматологией, подарки детям и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Комфорт

Работа в аккредитованной IT-компании, ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и техника

Драйвовое комьюнити

Команда прокаченных специалистов, внутренние события и уникальная корпоративная культура с маскотом-тигром